Estrategia 1

Muchas mujeres se sienten menos intimidadas a la hora de dar charlas si hay mayor cantidad de mujeres en sus charlas. Aprovechamos la situación de la pandemia para incentivar en el grupo a que las participantes asistan a las charlas que algunas de nosotras damos en distintas instancias.

Estrategia 4

Tenemos un seminario cuyo objetivo es familiarizar a las otras participantes en los tópicos de investigación de cada una. Se incentiva que cuando varias comparten algún interés, formen subgrupos de trabajo en los que puedan colaborar. Esta actividad es tres veces por semestre.

Estrategia 2

Hacemos pre charlas en el grupo cuando alguna tiene un evento. El objetivo es que la palestrante se sienta más segura a la hora de dar su charla, reciba comentarios y sugerencias de un grupo de personas con la que se sienta menos intimidada y al mismo tiempo que las otras participantes se sientan libres de hacer las preguntas que no se animan a hacer en una charla pública.

Estrategia 5

Tenemos varios subgrupos de trabajo que se reúnen periódicamente y cuyo objetivo es atacar diversas preguntas abiertas. Estamos elaborando proyectos de investigación con estos objetivos.

Estrategia 3

Al estar en contacto entre nosotras, se proporciona un espacio para hablar de nuestras problemáticas específicas en el entorno científico.

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Además, organizamos mesas redondas sobre estos tópicos eventualmente invitando otras investigadoras.

Estrategia 6

Varias de nosotras trabajamos en áreas muy diferentes. Para promover el entendimiento del trabajo que cada una realiza, tenemos subgrupos de trabajo que se reúnen periódicamente y cuyo objetivo es familiarizar a las participantes en los tópicos de investigación de las otras.